国有企业

China’s talent war: SOEs top multinationals
manbetx3.0 高管人才争夺战


受金融危机影响,在manbetx3.0 运作的外企正在缩减开支。而manbetx3.0 国有企业在过去两年里得到了巨额注资,这使得它们能够开出有竞争力的薪酬,吸引高级管理人才。

It used to be that bright young things straight out of Chinese universities would clamour for scarce jobs in the gleaming offices of the world’s shiniest multinationals. Creaking, old-fashioned, monolithic state-owned giants just didn’t have the same appeal.

搁在过去,聪明能干的manbetx3.0 年轻人一出大学校门,就会去争抢世界最知名跨国公司明亮办公室里那几个稀少的职位。节奏缓慢、古板僵化的国有大型企业根本不具备同样的吸引力。

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