英国电信(BT)首席执行官伊安•利文斯顿(Ian Livingston)上周告诉我，如今他们公司员工里工程师所占比例超过三分之一，比以往任何时候都要高。但在以前，工程师的专业技能主要包括维护和修理模拟电话网，现在利文斯顿却期望他们能够承担更多任务。
在英国电信，理想的雇员必须既要精通某一特定领域，又要具备广博的知识。而另一名高管指出，以前只要“有手艺并会操作机器”，就算是理想雇员了。
虽然企业竭力招揽这种“T型”员工有其道理，但这也让我心生焦虑——不仅仅因为我认为自己是一名全能型记者，而这是一个注定要消亡的行当。（译者注，用字母“T”来表示知识结构特点，其中“—”表示知识的广博，“|”表示知识的深度。）
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