我认识的每一位风险投资家几乎都会说，投资时最看要的因素是管理层。然而，我们究竟对自己所投公司的管理者做过多少调查？我们真的了解他们吗？我们如何证实这个团队是合适的？
许多企业家天生就有说服他人的本领。他们不仅擅于推销自己的发明创造和商业计划，而且擅于展现自己的个性。人们很容易受到倡议者的欺骗，正如我多次被骗那样。此外，有些企业家也没有通常载有个人资质和职业经历的传统履历。他们可能没有典型特征，而且怎么都看不出他们有何能力创建一家公司。
很明显，过去取得的成就非常重要。通常而言，最佳的投资对象是那些曾经创业并赚到钱的企业创始人。但有些人夸大和虚报自己的真正贡献，甚至不惜编造全部过往经历。对这些人进行调查不同于核查房产证或者认同经审计的报表。
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