观点日本

Male bonding and ‘chivalry’ hold Japanese women back
日本女性的升职“拦路虎”


日本商界处处需要女性来担任高级职务,以抵挡劳动年龄人口的不断下降。但在日本,管理职位只有7%为女性占据,而美国的这一比例将近45%。

Japan’s carmakers are gleaming symbols of industrial strength. But there is one area in which they are not so shiny yet: employment practices that squander the potential of Japanese women. Both Toyota and Nissan have no women on their boards; Honda appointed its first only this year.

日本的汽车制造商是工业实力的闪亮象征。但在以下这个领域,它们的形象就不那么光辉了:浪费日本女性潜力的职场惯例。丰田(Toyota)和日产(Nissan)的董事会里没有一位女性,本田(Honda)今年才任命了首位女性董事。

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