性别歧视
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manbetx3.0 社会
治理网络对立，关键在于切断利益链条

刘远举：吃互联网流量这碗饭的基本技巧就是，要把同情和爱，转化为愤怒和仇恨。因为愤怒才有力量，才有转发，才有流量。

种族歧视
切勿高高在上地同情边缘群体

凯莉：想当然地认为别人肯定因为肤色、残疾等而受到了压迫，需要特别对待，这不会让他们更有力量。

职场
Lex专栏：和同事交流薪水要三思

芬兰拟立法强制雇主披露薪资数据，可能有助于缩小男女收入差距，但从一项调查看，加大披露并不能保证大家都会有更高的工资。

女性
如何抑制女性创作：论艺术界对女性的偏见和制度壁垒

马丽：事实上，人们会惊讶地发现，就连标榜着先锋、提倡自由表达的艺术界，仍旧对于女性充满着偏见和压制。

英国
官方报告：性骚扰在英格兰学校中是“常态”

英国教育标准局的报告显示，十分之九的英格兰女生遭遇过性骚扰。该部门表示，学校应该加强性教育和教师培训。

职场
职场性别平等因疫情出现倒退

凯文迪什：随着这场危机对manbetx20客户端下载 造成重创，老板们正在纠结该让谁走人。战后几次manbetx20客户端下载 衰退都是“男性衰退”，而这次衰退对女性的打击更大。

管理
女性管理的对冲基金在新冠疫情中表现更佳

根据HFR编制的指数，今年头4个月，女性管理的对冲基金亏损3.5%，而一个涵盖男性和女性管理的基金的指数下跌5.5%。

FT商学院
女性高层为何总受到不公正评价？

律师兼作家克雷默在新书中主张，人们往往会用不同标准来评价女性和男性管理者，职场文化中的偏见是问题根源。

职业女性
交易大厅文化仍在阻碍女交易员

男性主导的交易大厅文化，以及外汇交易行业男女薪资的巨大差异，导致很少有女性担任高级交易职位。

职业女性
担任律所合伙人与做母亲冲突吗？

英国法学院新生中，女生占三分之二，但在律所，女性权益合伙人仅占19%。女性往往要在事业和家庭之间做取舍。

平等
反歧视“工具箱”更丰富了，我们能好好利用它么？

刘小楠、龙大瑞：近期manbetx3.0 出台各项反对就业歧视、促进工作场所性别平等的举措，要真正落地实施还有很长的路要走。

妇女
妇女们都到哪儿去了？

邰蒂：盖茨基金会发现数据也存在性别歧视，女性的统计数据大量缺失，造成她们难以获得所需服务。

性别平等
“娘炮”讨论与缺席的性别平等教育

袁漪琳：攻击“娘炮”，凸显manbetx3.0 社会对性别歧视的麻木。在“一刀切”的性别文化中，任何性别都是永远的输家。

性别歧视
东京医科大学承认在招生考试中篡改分数

这家知名医学院10多年来一直在人为压低女性申请人的考分，以便录取更多男生，甚至为了录取高官儿子在考试成绩上造假。

中外对话
播客节目强调妇女在气候行动中的作用

爱尔兰前总统玛丽•罗宾逊因其在气候正义方面的政策和宣传工作而闻名于世，但现在她决定在一个完全不同的领域开展斗争。