专栏日本

日本亟需改变企业文化

FT亚洲版主编皮林:以工龄工资和终身就业为特点的日企文化,在manbetx20客户端下载 追赶期尚有一定合理性,但在今天的日本,已无任何意义。摆脱无谓的加班制度,是个不错的开始。

我们要把产品发送给全世界的人们

我们的辛苦劳作就像水流之声

从泉水中喷出

工业进步,工业进步

和谐第一,松下电器。

这首由统一穿着连体衣的工人唱出的歌,典型地反映出20世纪60年代和70年代的日本企业文化,那是一段沸腾岁月,日本manbetx20客户端下载 正冲劲十足,只是距今已十分遥远。战后日本取得的非同寻常的成功,主要是建立在一套不同于西方主流的企业实践的基础上。在大公司里,有着体现这一体制的多个因素,从工龄工资和终身就业,到由工人主导的提升劳动生产率的计划。

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戴维•皮林

戴维•皮林(David Pilling)现为《金融时报》非洲事务主编。此前他是FT亚洲版主编。他的专栏涉及到商业、投资、政治和manbetx20客户端下载 方面的话题。皮林1990年加入FT。他曾经在伦敦、智利、阿根廷工作过。在成为亚洲版主编之前,他担任FT东京分社社长。

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