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困扰零工manbetx20客户端下载 的“评分”

希尔:在大企业尝试并淘汰打击士气、摧残心灵的评分式绩效评估方法后,让这类方法困扰零工manbetx20客户端下载 不仅反常,而且非常危险。

说来也怪,我喜欢填写问卷调查,但最近我似乎花了太多时间填写或回绝打分和点评请求。过度急切的爱彼迎(Airbnb)房东、无用的公用事业、肇事后逃之夭夭的快递员、迷恋猫途鹰(TripAdvisor)的家庭经营酒店、航空公司、餐馆、甚至是公共厕所(其配备生气或是笑脸按钮的面板肯定满是细菌,是我唯一永远回避的调查)。所有这些都希望我能量化自己的满意度。

因此,在我还车后,当一名戴着品牌挂绳、拿着写字夹板的女士要我对这家租车公司在1至10分之间打分时,我准备配合她的工作。

我在下飞机后,发现自己预定的汽车不可用,结果花了40分钟升级到另一个车型。所以总的来说,我认为给出一个适度但给面子的7分是合理的。那位女士皱了皱眉。“8分更好些。”她多余地指出,并递给我一张卡片。“你将会收到一份调查,”卡片上写着。“只有9分或者10分才能带来改变。”

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