你躺在床上睡觉的时间，有没有可能算作“工作时间”，因而依法应该获得最低工资？如果你是一名正在等待载客的优步(Uber)司机呢？
这些问题处于英国最高法院(Supreme Court of the United Kingdom)最近两项判决的核心，法官们对它们分别给出“否”和“是”的回答。这些案件不仅仅关系到当事人。放在一起看，它们表明，在一个日益重要的问题上——我们如何定义“工作”，并确保人们获得公平的报酬，即便工作场所和“工作日”的界限开始变得模糊——法律存在不协调和执行不力的问题。
在涉及优步的案件中，法官们得出的结论是，只要司机登录该公司App、准备好接载乘客，他们就是“劳动者”。法官们推定，即使在等待载客、车里暂时没有乘客的时候，司机也在为优步提供一项服务。
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