Sometimes sleeping on the job should be paid too
雇员睡眠时间有时也算“工作时间”——对英国最新判例的分析

Two court cases reveal the UK’s inconsistency in defining ‘work’ and providing fair remuneration
一名等待载客的优步司机，或者被要求睡在客户家里的护工，其睡觉时间算不算“工作时间”？英国最高法院最近对两起这样的案件做出判决。

英国《金融时报》萨拉•奥康纳

更新于2021年3月26日 09:45 英国《金融时报》萨拉•奥康纳

Is it possible to be “at work” — and so legally owed the minimum wage — while you are asleep in bed? What if you are behind the wheel of an empty Uber waiting to be assigned a passenger?

你躺在床上睡觉的时间，有没有可能算作“工作时间”，因而依法应该获得最低工资？如果你是一名正在等待载客的优步(Uber)司机呢？

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