教育

为什么英国公立学校出现“教师荒”?

勾尧:与东亚课堂不同,英国中学强调个体表达与情绪自主,这种价值取向在塑造学生主体性的同时,也显著提高了教师在课堂管理上的情绪消耗。

最近,我重操旧业,担任了一所英国公立中学的校董(School Governor)。在审阅学校的战略文件时,我惊讶地发现,“Wellbeing”(福祉)这个词出现的高频语境,指的竟然不是学生,而是 教职员工。这与我此前在两所小学担任校董的经验截然不同。在小学,校董会(Governing Board)关注的是如何帮助孩子处理人际关系、保障他们的心理健康;但在中学,整个系统发出的求救信号似乎变成了:老师们该如何在青春期的荷尔蒙风暴中幸存?

这勾起了我多年前的一段回忆,至今想起仍觉得有些尴尬。

那是在我休产假期间,看着襁褓中的宝宝,我曾萌生过一个念头:也许我可以转行去当老师,这样就有很多寒暑假来陪伴她了。英国的教师入职门槛非常灵活,手持本科学位即可申请政府资助的 PGCE(教育研究生证书)培训项目,如果是紧缺科目,还能拿到丰厚的助学金和奖学金。

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