加班文化

职场
硅谷人如何看“996风波”?

刘裘蒂:硅谷和manbetx3.0 科技圈哪个更拼?硅谷大佬和硅谷员工是怎样对待超时工作的?西方主流观点认为:“996”隐性社会成本高昂。

职场
当“加班”成为问题

王军:对加班说“不”的人是在捍卫法律赋予的权利,但在manbetx3.0 ,争取劳动者权益的事业需要一个合适的社会氛围。

从“马云三谈996”窥视manbetx3.0 企业家的内心世界

西坡:企业家的工作性质与基层员工不同,长期浸润其中会使人欲罢不能。好比一些官员退休时会感到极其痛苦,总是想方设法“发挥余热”。

刘强东和马云的另类战争

周掌柜:马云重新定义了“加班”,刘强东则重新定义了“兄弟”,但榨干奋斗者的时代已经过去,回归平常人的生活和逻辑是每一位时代大佬必须面对的真问题。

日本
日本“工作方式”立法能改变加班文化吗?

最近通过的“工作方式”立法设定了加班时长上限,并规定了对违规企业的惩罚措施,但这是否能打败日本企业强大的惯性呢?