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Corporate diversity in the crosshairs after US Supreme Court ruling
美国最高院对平权行动做出裁决后,企业多样性成为焦点

Decision striking down affirmative action in college admissions expected to invite a wave of challenges to companies’ policies
最高法院在大学录取案件中的法律推理可能被应用于其他案件,预计将引发一轮针对企业政策的挑战。

Lawyers and conservative activists are warning of a wave of legal challenges to US companies’ diversity initiatives following the Supreme Court’s ruling against affirmative action in university admission programmes.

律师和保守派活动人士警告称,在美国最高法院(Supreme Court)对大学录取计划中的平权行动(affirmative action)做出裁决后,美国企业的多元化举措将面临一波法律挑战。

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