约有一半的求职者正在使用人工智能工具申请职位，在本已紧张的劳动力市场上，低质量的求职简历令雇主和招聘单位不堪负荷。
求职者正越来越多地转向生成式人工智能——即ChatGPT和Gemini等聊天机器人产品用于生成对话文本的人工智能——来帮助他们撰写简历、求职信和完成评估。
