工作模式

TIME WILL TELL
工作模式会变?


在本轮衰退中,越来越多的公司采用创造性的方式削减成本——无薪休假、减薪减工、轮流停职、临时解雇等等。这或许代表着一种长期趋势:向更具弹性、更有利于家庭的工作模式转变。

Martin Thomas is at the forefront of a shift in working habits sweeping the world. The product manager at British Airways has just decided to take a month off without pay this summer and then work part-time for the following 14 months – and that is precisely what the lossmaking airline wants.

在一轮横扫manbetx app苹果 的改变工作习惯的浪潮中,马丁•托马斯(Martin Thomas)站在了风口浪尖上。这位英国航空公司(British Airways)的产品经理刚刚决定在今年夏天无薪休假1个月,并在随后的14个月内做非全职工作——正是这家亏损的航空公司所希望的。

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