一位国企博士总经理助理来信说：
自2010年7月份博士毕业，在一家小型的国企工作，担任总经理助理，负责公司项目及网站，感觉自己一直没进入工作状态。虽然自己在以十二分的努力工作，五点下班后，晚上我都会再工作五六个小时，但努力的回报并不是自己想要的。诚然，也可能是小地方（单位在北京一小县城）本来领导工资就低的原因，但也不完全是工资的问题，只是觉得在这样一个企业工作，很不甘心。按说，领导对我也是比较关心的，开什么会都带上我，有时候我就替他去……接触的都是政府官员和企业高层，但心里老有一种不舒服的感觉，什么原因，我也搞不清楚……
仅从博士总助的信中，我能看到的纠结原因如下：工资不符合心理期望值；对县城的工作与生活环境不甘心；对县城国企的职业前景感到渺茫；对国企管理者的角色尚未适应，等等。
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