花旗

FT社评:花旗开了个好头

董事会严格监督管理层,这个原则应该坚守。金融危机已暴露出“CEO皇帝”模式的缺陷。金融机构应当从花旗集团的权力制衡机制中吸取经验。

过去五年中,花旗集团(Citigroup)也许不是一个好的投资选择。但这家美国银行在金融危机中吸取了一条宝贵教训:一家规模庞大、业务复杂的金融机构的老板应对其董事会负责,而不是反过来。

由新任董事长迈克•奥尼尔(Mike O’Neill)领导的花旗董事会本周是否曾要求首席执行官潘伟迪(Vikram Pandit)走人,目前还不得而知。自潘伟迪昨日突然离职以来,当事双方都选择用外交辞令打马虎眼。不过,花旗董事会的确有充足理由让潘伟迪离开。

2007年,潘伟迪就任花旗首席执行官时,等待他的是一个烂摊子。但即便将这个因素考虑在内,潘伟迪也没有做出多少业绩。确实,潘伟迪清理了一些危险的资产负债表项目,这些项目是隐藏的定时炸弹。但花旗股价在其任内跌幅超过90%,除美国国际集团(AIG)以外,没有任何其他一家美国金融企业的股票表现如此糟糕。与此同时,潘伟迪与监管机构以及公司股东的关系一直让人担忧。监管当局今年早些时候否决了花旗80亿美元的股票回购计划。潘伟迪本人去年一年的薪酬方案(共计1500万美元)也遭到了公司股东的否决。

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