专栏凯拉韦

经理们为何不愿炒人?

FT专栏作家凯拉韦:经理们总是善意地认为,不称职者将会改变,同时他们不愿承认自己选错了人,也害怕面对被迫解雇他人带来的不愉快。

不久前,一个迄今不知道是谁、只知道叫塞拉(Cella)的德克萨斯女孩在Twitter上发了一条推文:“噢,我明天就要开始这份操蛋的屎工作了”,后面打了6个大拇指向下的表情符号。

有人将这条推文转给刚刚雇佣了这名女孩的比萨店经理看,后者回复了一条:“那么……你今天不用开始这份操蛋的屎工作了!我刚刚解雇你了!祝福你没有钱、没有工作的生活好运!”

从网上的回应来看,25岁以下的人大多将塞拉视为英雄。她行使了自己言论自由的权利。她并没有提到那家比萨店的名字,所以经理为这事儿解雇她简直太过分了。25岁以上的人大多持相反的看法。他们认为塞拉做事就像一个宠坏了的孩子,被解雇是自作自受。

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露西•凯拉韦

露西•凯拉韦(Lucy Kellaway)是英国《金融时报》的管理专栏作家。在过去十年的时间里,她用幽默的语言调侃各种职场现象,并为读者出谋划策。她的专栏每周一出版在英国《金融时报》。露西在2006年获得英国出版业奖的“年度专栏作家”奖项。

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