到了我这个年纪，有些人都开始当上了组织里的一把手。我最近和三位这样的领导者聊了聊，他们都承认感到迷茫。当他们是下属时，他们很清楚自己的任务是什么。但现在他们感到疑惑：一个老板整天应该干点什么？
作为X世代，他们为自己可能“才不配位”感到惶恐，并且多少有些敬畏下属，也不愿意整天对他们吆五喝六。我的一位朋友总结道：“我在我们公司具体能做的并且做了不会惹出岔子的事情很少。”
他现在会花很长时间慢悠悠地吃午餐，有时下午四点就下班回家了。他向来不声张的管理格言是：“别干事——站那儿就好！”
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