专栏2021年度报告

是时候重塑我们谈论教育的方式了

子舒:与其以“内卷”的过度竞争在同质范畴内精耕细作,不如多思考教育的本质,确保孩子身心健康成长,并对多元化的教育出口抱有尊重平等的态度。

2021年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,在全国9个试点地区推行“双减”政策。这可谓今年manbetx3.0 教育界的最大事件。 该意见的工作原则为遵循教育规律、关照学生身心健康发展、减轻家庭负担等。 笔者在2018年度报告《2018:实用主义“素质教育”崛起》中已提到,政策大力监管校外培训机构背后的逻辑是减少剧场效应。 剧场里一旦有人起立看戏,后排的人也不得不跟着站起来,且要比前排站得更高,否则就看不到戏。这就好像在升学竞赛中,一旦有学生额外补课、超前学习,其他学生也不得不补课、超前学得更多,不然就会拿不到优质教育资源的入场券。然而,这本不是教育的常态,更偏离了学习本身的乐趣和意义。

然而,双减政策真的可以有效减轻作业和补习压力,还给学生幸福快乐的童年吗?在一定程度上,由于明确规定“全面减压作业总量和时长;坚持从严治理,全面规范校外培训行为”,该政策的确降低了课外补习的频率、时长、人次,因此客观降低了家庭平均在课外补习上的时间与金钱投入。然而,在主观层面上,它恐怕仍然难以改变剧场效应的心态—毕竟,优质教育资源有限,而选拔人才的考试机制尚未改变。有不少声音担忧,在双减政策下,有资源继续补习的孩子很可能会把没有条件的孩子越甩越远,甚至造成家庭manbetx20客户端下载 情况的代际传递。而中职-普高的五五分流的走向,更使家长担心成绩不够好的孩子成为上不了普高的那50%。

客观来说,社会大环境对多元的教育出口仍不够包容,教育资源的差异也意味着“前途”的差异。 服务于职校老师和学生的公益平台HOPE学堂的一篇文章揭露了职校生的就业困境。他们面临着工作时间超长、重复低技能劳动、缺乏提升空间、报酬远低于当地平均薪资、时而遭遇尊严践踏等就业困境。教育出口的就业差异给了家长“鸡娃”的压力与动力,不然孩子便可能面临薪资收入、社会地位不如人意的后果。

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子尝新露

教育通过哪些方式,实现什么样的目标?如何帮助每个个体实现自我价值,共建未来社会?本专栏探索教育与个体内心、社会文化、大千世界间的关联。作者子舒毕业于哈佛大学教育学院,曾任职于波士顿医疗中心BIDMC研究家庭心理健康,有教育创业公司和大型集团的行业经验,持续关注教育创新。

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