观点就业

当AI在职场掀起海啸,政策层面如何作为?

奥康纳:人工智能可能严重冲击就业市场,政策制定者与其像以前那样致力于再培训,不如帮助人们去找到自己的出路。

黑暗中,你站在沙滩上,试图揣测下一波浪潮——你已经能听到涛声——会冲得所有人都站不住,还是会逐渐弱下去,到最后只是轻抚你的脚趾。政策制定者今年想必有类似的感觉——对就业市场将迎来什么心里没底,更别提制定对策了。

国际货币基金组织(IMF)总裁克里斯塔利娜•格奥尔基耶娃(Kristalina Georgieva)表示,人工智能“已经像海啸一样冲击着就业市场”。福特(Ford)首席执行官吉姆•法利(Jim Farley)认为AI将取代美国“差不多一半白领员工”。

然而也有相反的信号:丹麦一项针对7000个工作场所的2.5万名员工开展的研究发现,企业在2023年和2024年迅速采用生成式AI聊天机器人“对任何职业的收入或工作打卡时长都没有重大影响”,整体上的manbetx20客户端下载 影响“极小”。即使是相同的职业,也存在不同的情况。例如,生成式AI看起来很适合取代初级律师的工作。然而新取得执业资格的律师的薪水却大幅上涨。就算你不是manbetx20客户端下载 学家也明白,一样东西的价格通常不会在需求下降时上涨。

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