英国央行(BoE)行长默文•金爵士(Sir Mervyn King)最近向国会议员们表示，巴克莱(Barclays)需要一种“新的文化”。英国金融服务管理局(FSA)负责审慎监管的最高官员安德鲁•贝利(Andrew Bailey)也向议员们表示，巴克莱现有的文化是“一种赌博文化——与我们大家对赌”。在巴克莱承认虚报关键利率报价之后，这件事开始冲击到方方面面，从具体的不检点行为到企业文化。这对我们是一种警告，而且来得正是时候。
有些人担心，对私营企业之文化的批评可能会演变为一场指桑骂槐式的抨击，其矛头真正指向的是资本主义及其对竞争和manbetx20客户端下载 自由的信仰。这些人错了。健康的企业文化不是阻碍资本主义进步的因素，而是资本主义取得成功的前提条件。
文化并不是经商宝典或自吹自擂的企业报告中提出的某种空想。文化像我们呼吸的空气一样不被注意却真实存在，它是一个由心照不宣的相互理解编织而成的网络，对相关成员彼此之间的期望加以规范。这个网络决定着所有组织或社会团体的命运。巴克莱名誉扫地的前首席执行官鲍勃•戴蒙德(Bob Diamond)明白这一点；他曾声称“文化体现在人们在无人监督情况下的行事方式上”。他说得没错，但他却没有按照自己说的去做。
您已阅读55%（514字），剩余45%（417字）包含更多重要信息，订阅以继续探索完整内容，并享受更多专属服务。