十年前，企业界有很多像摇滚明星一样风光的首席执行官(CEO)，这些绝大多数为男性的人士身居高位，轻易不会受到来自下属的挑战。
如今可不一样了。不久前，普华永道(PwC)旗下咨询公司Strategy&发布了针对CEO的最新调查报告。报告显示，去年manbetx app苹果 最大2500家公司CEO的离职率达到17.5%，为这项调查自2000年开始以来的最高水平。
对CEO们来说的好消息是，其中四分之三是有计划地离职，只有约五分之一为“非自愿”，也就是被解雇。这一比例与前几年相比几乎没有变化。但坏消息（或许是好消息，这取决于您的视角）是，导致CEO被迫离职的主要因素发生了变化。普华永道表示，10年前，被迫离职的CEO半数是因为糟糕的财务业绩，只有不到十分之一是因为“道德问题”。
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