When Loren Larsen talks about the unfairness of employers’ recruitment processes, he assumes an evangelistic tone. There is a “disease called bias” in most hiring systems, Mr Larsen says. He has a “medicine” to cure it.
罗兰•拉森(Loren Larsen)在谈到企业招聘过程中存在的不公平时，语气像是一个传道士。拉森表示，大多数招聘系统都有一种叫做“偏见的病”，而他有治病的“药”。
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