本文作者著有《《如何赢得满堂彩：女人和谈笑风生的艺术》》(How to Own The Room: Women and The Art of Brilliant Speaking)一书。
在疫情时代，这种说法已经是毋庸置疑的：面临职业变动的人多于以往任何时候。他们称之为“大辞职”(The Great Resignation)。为什么不抛开一切，重新开始呢？你有什么可失去的？寻找新天地。迈出大胆的一步。在后疫情时代做新的自己。
这种说法很令人信服。过去一周，我与几位在大公司工作的朋友进行了交谈，他们已在本能地为2022年做着打算，主要是他们公司里一些关键岗位的同事可能会走人。但这很精明吗？还是新冠引发的头脑发热？毕竟，“大辞职”很容易想象，但却不可能被证实。证明其长期存在的数据需要数年时间才能获得。所以，我在想我们是否应该把它当回事？
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