观点高管薪酬

Pay, perks and CEO prerogatives
薪酬、额外福利与高管特权

Reducing disclosure of C-suite packages under the guise of cutting red tape carries risks
马斯特斯:美国严格的披露规定让人们了解高管们令人艳羡的薪酬。而若打着减少繁琐监管的旗号减少高管薪酬信息披露,是有风险的。

It’s good to be a US chief executive. Their pay packages are the envy of the corporate world, averaging $16mn for the S&P 500, more than double those for the UK’s FTSE 100. And tucked inside are perks that mere mortals can only dream of.

做美国公司的首席执行官很不错。他们的薪酬令manbetx app苹果 企业界艳羡,标准普尔500指数(S&P 500)成分股公司的首席执行官平均薪酬为1600万美元,是英国富时100指数(FTSE 100)成分股公司的两倍多。里面还包含常人只能在梦中想一想的额外福利。

您已阅读6%(359字),剩余94%(6108字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。
版权声明:本文版权归manbetx20客户端下载 所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。
设置字号×
最小
较小
默认
较大
最大
分享×