她的工作态度和工作方式即使在高级写字楼里也是属于强势人群的,是那种靠任劳任怨稳步晋升的精英的典型行为特征。与她相反,一个80后朋友——注意啊,80年的人也奔三了——虽然在一家著名的美资企业做着不错的职位,可是见着朋友就开始数落公司和老板,让人很为他着急,都快三十的人了,为什么在他身上看不到什么职业发展空间呢?