传统的管理方式已寿终正寝。互联网让“命令-控制”模式不复存在。如今，人人都可以抢在老板之前，对他们的一举一动加以分析和奚落，对员工颐指气使已不再可能。
上述观点是雅虎(Yahoo)新任CEO卡罗尔•巴茨(Carol Bartz)在《manbetx20客户端下载 学人》(The Economist)的年度特刊《2010年的世界》(The World in 2010)中提出的。它听上去十分新颖，也貌似有理，我差点儿就被哄弄住了，以为“信息洪流”或许真的彻底改变了管理方式。但随后我向四周张望了一下，看到许多人平静地趴在办公桌边，做着自己拿钱要做的事情：工作。
“命令-控制”模式并未消失，也永远不会消失。老板还是老板。如果我的老板吩咐我做件事，我会立刻起身去做。如果巴茨让手下做什么事，而他们没有立刻照办，就会有麻烦了——而这与互联网一点儿关系也没有。
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