我供职于一家大型公共部门机构。最近，一位善良且远比我资深的同事告诉我，我永远不会升职，因为我“太大胆，不会升到高层”。他坚信，只有那些永远不会与人争论、“安静得像老鼠一样的人”才能进入高层。他知道这点：他在这里已经工作了35年。
我的“大胆”真的意味着“问题”而非“潜力”吗？我很想知道我现在是否应在更深的陷入这个沼泽之前放弃这份公共部门机构的工作。
经理，男，30多岁