专栏露西

Why are most of my ‘elite’ colleagues so mediocre?
精英怎么成了庸才?


我是牛津毕业的,刚工作不久,我发现我的大多数同事既不是特别聪明、也不是特别勤奋,这让我感到困惑,我们公司很难进,可是为什么大多数人都如此平庸呢?——读者。

Two years ago I graduated from Oxford university with a 2:1 in philosophy, politics and economics. After a year of looking for a job, I was hired by a large and well-known business. At first I was in awe but now I’ve discovered something that surprises and depresses me. Most of my colleagues are neither terribly bright nor terribly hardworking. As this is my first experience of corporate life I’m puzzled and want to know: is it me? Is it them? Am I missing something? If these companies are so hard to get into, how come most of the staff are so mediocre?

两年前,我从牛津大学(Oxford university)毕业,念的是哲学、政治学和manbetx20客户端下载 学(PPE)专业,成绩二等一级(2:1)。在找了一年的工作之后,我被一家颇有名气的大企业录用了。最初我满怀敬畏,但现在我发现了一些令我感到意外和沮丧的事情。我的大多数同事既不是非常聪明也不是非常努力。由于我初入职场,我对此感到困惑,我想知道:这是我的问题还是他们的问题?是我看不明白吗?如果这个公司这么难进,那为何大多数员工如此平庸?

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露西•凯拉韦

露西•凯拉韦(Lucy Kellaway)是英国《金融时报》的管理专栏作家。在过去十年的时间里,她用幽默的语言调侃各种职场现象,并为读者出谋划策。她的专栏每周一出版在英国《金融时报》。露西在2006年获得英国出版业奖的“年度专栏作家”奖项。

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