专栏凯拉韦

Was I in my job too long?
不该在一家公司待太久?


FT专栏作家凯拉韦:在同一家公司待很长时间表明你是个懒惰、不爱冒险、缺乏想象力的人?不!你必须向未来的雇主和招聘人员证明,你并非如此。

Made redundant last year, I have been unable to secure another job and suspect I’m disadvantaged by staying with my last company for 18 years. Yet many colleagues who had been there only two or three years quickly found jobs. I like to I stayed so long because I was good at the job, reliable, was promoted and kept my skills up to date. But employers seem not to see it that way. Has loyalty become a curse?

我去年被裁员了,目前我还没有找到下一份工作。我怀疑,由于我在上一家公司工作了18年,这个经历使我处于劣势。而在那儿只工作了两三年的许多同事很快就找到了工作。我之所以在那里待那么长时间,是因为我擅长做那份工作,很可靠,获得了晋升,也不断更新我的技能。但是雇主们似乎不这么认为。忠诚已经变成一种诅咒了吗?

您已阅读16%(558字),剩余84%(2997字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。
版权声明:本文版权归manbetx20客户端下载 所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。

露西•凯拉韦

露西•凯拉韦(Lucy Kellaway)是英国《金融时报》的管理专栏作家。在过去十年的时间里,她用幽默的语言调侃各种职场现象,并为读者出谋划策。她的专栏每周一出版在英国《金融时报》。露西在2006年获得英国出版业奖的“年度专栏作家”奖项。

相关文章

相关话题

设置字号×
最小
较小
默认
较大
最大
分享×