施耐德电气

Schneider Electric’s Jean-Pascal Tricoire: scattering staff
施耐德电气CEO赵国华:分散化管理之道


赵国华2006年对公司进行重组,将领导团队分散到世界各地,自己也从巴黎迁往香港。他用军事纪律管理分散的团队。

Jet lag is the one side effect of Jean-Pascal Tricoire’s “ruthless” schedule he cannot stand.

倒时差是赵国华(Jean-Pascal Tricoire)“马不停蹄”的日程带来的令他无法忍受的副作用之一。

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