企业管理
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人工智能
AI浪潮下的员工“再社会化”与效率之外的“社会成本”

黄磊：要实现有效的人工智能驱动职场转型，对社会成本的关注与管理才是关键。如何应对社会成本问题，将会是企业管理能力的一块“试金石”。

内卷
万喆：“反内卷”开启manbetx3.0 manbetx20客户端下载 结构性调整时代

当竞争不再创造价值，而是吞噬价值时，反思与变革就成为必然的选择。manbetx3.0 的‘反内卷’并非只是治理表象，而是对结构性矛盾的一次深刻触及。这场变革考验的不仅是企业，更是政策制定者的智慧与魄力。

企业管理
理解“企业家”

郑志刚：一个社会如果希望更多企业家涌现，唯一可以做的也许是积极营造避免权力干预和寻租的营商环境，使企业开展公平竞争，企业家自然会脱颖而出。

职场
大厂工作为何会迷失在内卷与躺平之间？

张乐愚：同样是辛苦和奔忙，为何在曾经的工作中还能体会到成长大于消耗，而今天的工作却让人觉得自己像个拧螺丝的？

安永
5.5万名安永美国雇员的工资被错误撤回

薪资供应商ADP出现技术错误，导致安永7月工资被撤回，令其员工大为光火。

汽车业
年轻化会成为林肯manbetx3.0 的“滑铁卢”吗？

肖波：如果不能实现品牌年轻化转型，林肯manbetx3.0 的销量增长将是昙花一现。

高管薪酬
Lex专栏：股东必须对抗高额高管薪酬

如果股东不能让公司遵从他们在薪酬方面的意见，那么他们在其他方面的意见也会被忽视。

传播
企业高管如何管理社交媒体内容

赵莹：言论和观点可以是个人的，但是作为高管是没有任性发言的空间的，任何的逞一时口舌之快，都可能带来轩然大波。

管理
动荡年代需要什么样的企业领导力？

企业管理者正在迎来“同理心时代”，他们不仅要有同情、沟通和协作的软技能，还要在气候、文化等议题上展现出过硬的才干。

企业管理
manbetx3.0 企业面对数字化分水岭

埃森哲调研显示，疫情和出海等因素正在令manbetx3.0 企业加速向智能化运营转型，这一过程不仅会影响企业的组织重构，还将推动传统职能部门的升级和进化。

RCEP
“manbetx3.0 式管理”能在manbetx app苹果 走多远？

尹一丁：企业将本国市场的成功管理经验移植到海外往往能事半功倍，但为什么说沿用”manbetx3.0 式管理“反而成为manbetx3.0 企业海外业绩不佳的重要原因？

管理
让女性担任经理对公司股价有利

贝尔：高盛通过分析2008年金融危机以来斯托克600指数成份股公司的数据发现，高层拥有更多女性的欧洲上市公司受益于强劲的股价表现。

瑞银
临危掌舵瑞银的安思杰

安思杰给金融危机后的瑞银做了精明的重新定位，缩减了交易部门，巩固了其作为manbetx app苹果 最大财富管理机构的地位。

管理
戴希曼：企业家的责任感

作为一个鞋业帝国的掌舵人，戴希曼坚持企业“有着比创造收入和利润更为深层的意义”。他的理念植根于宗教信仰和家族传统。

领导力
商学院拓宽院长招聘范围

商学院坚持要寻找兼具学术资质和筹款能力的院长。缺院长至少有一个好处：有机会带来更多的多样性。

FT商学院
EMBA带来宝贵的manbetx app苹果 视野

FT顶级EMBA排行榜上名列前茅的许多课程是国际合办的。对学员来说，在manbetx app苹果 多个校园学习不仅是一种乐趣，还能获得更多洞见和人脉。

网络安全
远程办公加大企业遭受网络攻击风险

美国国家安全局前局长警告，由于很多人居家办公，且相同基础设施用于工作和个人用途，潜在的网络攻击范围“爆炸性扩大”。

职场
现在是创造更好工作场所的良机

希尔：早在疫情爆发前我们的工作环境就发生了很大的变化，这次疫情迫使我们对工作场所和工作方式进行彻底反思。

创新
企业需要构建开放式创新文化以促进创新转型

黄震：内外部环境发生巨大变化，对消费者的陌生、对新技术的疑惑、对未来manbetx20客户端下载 发展的焦虑，共同形成了众多企业家和企业高管们的恐慌。

资本主义
逐利信条助长企业垄断权力

马尔：巨型企业的垄断权力正在演变成manbetx20客户端下载 黑洞。打破垄断、重塑竞争的使命仅靠企业的自愿努力是不够的。

ESG投资
ESG概念被过度炒作了

康奈尔：环境、社会和治理（ESG）概念能够给企业或投资者带来额外回报的证据并不充分，甚至根本不存在。