观点工作生活平衡

How better routines create happier workers | Free to read
从工作的日常入手提升员工幸福感

The pandemic has given companies the chance to introduce new ways of working that reduce stress and boost productivity
方洙正:这次疫情给了企业一个机会,可以引入新的工作方式,减轻员工压力并提高他们的工作效率。一些公司的做法可以提供借鉴。

Is there a word less likely to quicken the blood or stir the soul than “routine”? Routines are dull, familiar, mechanical, uninspiring. We get “trapped” in them at work, and “break out” of them when we go on holiday. If routines were people, they would be the Jane Austen characters Mary Bennet or Charles Musgrove: dependable but dull.

还有什么词语能比“日常生活”更难以令人热血沸腾、兴味盎然的呢?日复一日的生活是枯燥、熟悉、机械、无趣的。我们会在工作时“陷入”它之中,又在度假时“摆脱”它。如果日常生活是人的话,他们应该是简•奥斯汀(Jane Austen)笔下的玛丽•贝内特(Mary Bennet)或查尔斯•马斯特洛夫(Charles Musgrove)那样的人物:可靠但乏味。

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