From financial counselling and meeting-free time to cycle races organised by staff “affinity” groups, employers around the world are exploring multiple ways to boost the mental and physical health of staff in a post-pandemic world.
从财务咨询和“不开会”时间，到由员工联谊团体组织的自行车比赛，世界各地的雇主都在探索多种方式，在疫情后的世界里提高员工的身心健康。
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