职场

Hard work may not pay after all
没必要超负荷工作


雅各布斯:研究发现,高强度工作会损害职业前景,因为过长的工时和过大的强度会适得其反,造成工作质量下降。

Every year between May and September, all 54 employees of Basecamp, a Chicago-based web applications company, work a short week: just four days — a total of 32 hours. They work a conventional five-day week the rest of the year.

每年5月到9月,Basecamp的全体员工都实行“每周四天”工作制,工作总时长32小时,其他几个月再变回常规的五天工作制。Basecamp是一家位于芝加哥的网络应用软件公司,有54名员工。

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