专栏职场

Managers need new ways to deal with worker dissent
欢迎来到抗命时代


希尔:对于下属的违抗,管理者必须知道何时该容忍,何时该坚持己见,同时也需要找到吸收和回应异议的新方法。

Welcome to the age of insubordination. The once rare sight of an underling refusing a direct order, or threatening to do so, is increasingly common. From the top down, defiance levels are rising.

欢迎来到违抗的时代。曾经罕见的下属拒绝直接命令,或威胁要拒绝命令的现象正变得越来越普遍。从上到下,违抗水平正在上升。

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安德鲁•希尔

安德鲁•希尔(Andrew Hill)是《金融时报》副总编兼管理主编。此前,他担任过伦敦金融城主编、金融主编、评论和分析主编。他在1988年加入FT,还曾经担任过FT纽约分社社长、国际新闻主编、FT驻布鲁塞尔和米兰记者。

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