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科技圈尊崇“创始人CEO”之风未绝
有一种想法认为,管理公司的最好人选就是当初在车库或宿舍把公司创建起来的人,硅谷风险资本家就格外信这一套。
WeWork
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前CEO诺伊曼有望从WeWork斩获更多收益
卸任时从这家亏损公司拿到16亿美元的这位联合创始人有望在公司上市后凭借其“利润权益”额外进账数亿美元。
管理
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不愿放手的创始人
希尔:一旦企业创始人所创造的东西受到威胁,他们保护自己心血结晶的动力就会超越对成功的渴望。
公司治理结构
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不要让企业创始人躲避问责
辛格:研究表明,双重股权结构的公司从长远来看往往表现不佳。对于一家迷失方向的公司而言,股东问责权通常是最佳的纠错机制。
创业
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创业者的警世寓言
希尔:高档拖鞋厂商Mahabis看似成功的故事正变成创业者的警世寓言,特别是鼓吹社交媒体营销搭配直销的人。
美国证交会
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伊丽莎白•霍姆斯被控重大欺诈
验血公司Theranos创始人因多年来通过夸大或虚假陈述集资逾7亿美元,被美国证交会指控犯有“重大欺诈”。
高管薪酬
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Snapchat创始人可能成为美国薪酬最高CEO
施皮格尔在这款照片分享应用的母公司Snap上市时获得一次性股票奖酬,加上额外补偿,其总薪酬达到6.38亿美元。
FT商学院
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与Facebook抗衡的产品天才埃文•斯皮格尔
这位Snapchat联合创始人被誉为凭直觉就能理解年轻受众渴望什么的产品天才,他现在必须学着做一家上市公司的领导者。
创始人
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创始人该不该卖掉自己的公司?
霍伊尔以4亿英镑卖掉了自己创办的公司,后来这家公司上市了,市值超过10亿英镑,霍伊尔该怎么看待这件事?
优步
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优步创始人可能被迫引退
针对一份严厉批评这家叫车集团文化的报告,优步董事会开会决定卡兰尼克是否应当暂时休假或卸任CEO。
初创企业
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创始人困境
纽顿:创业者应该何时结束他们的初创公司?坚持不懈是创业成功的秘诀,但有时放手可能是明智的决定。
家族企业
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豪门神话的阴影
家族企业的领导者总爱夸大英勇事迹和奋斗史,使得他们的成功看似无法复制。这也让继承人被弃于阴影之下,常常被描绘为软弱的替补队员。
创业
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初创企业的幕后英雄
当人们对初创科技公司的年轻创始人顶礼膜拜的时候,很少有人为那些起着中流砥柱作用的中层管理者唱赞歌。
创业
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当创始人被扫地出门
FT专栏作家约翰逊:研究显示,近四分之三的创始人CEO最终被解雇、而非自愿离职。主要原因是多数创始人并不适合长期担任首席执行官,却不愿交出控制权。
企业家
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卖掉企业的悲喜
FT专栏作家约翰逊:当我卖掉一家优秀企业时,我的心里五味杂陈,既有一种成功感,又有一丝遗憾,因为我将不再是这个企业的一员了。
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