In our corner of the Financial Times offices, the desks, floors and tables are piled high with management books. Books about managing better and building engaged teams. About making decisions at the right time of day. Or with less effort. With more effectiveness. And with passion and purpose. The number of shiny leadership styles on offer is, frankly, exhausting.
在英国《金融时报》办公室，我们这个角落的办公桌、地板和台面上都堆着高高的管理书籍。这些书的内容五花八门，比如如何更好地管理，如何建立紧密团结的团队，如何在一天中的正确时机作出决策，如何更轻松地管理，如何更有效地管理，还有如何带着激情和目标进行管理。坦率地说，这些书提供的闪亮的领导风格之多，看得人简直透不过气。
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