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未来的求职者:了解AI的“能”与“不能”
斯卡平克:一项重要技能将是理解AI能做什么、不能做什么,始终以批判性的目光认清该技术所蕴含的机遇与局限。
11月3日
企业如何发挥年长员工的优势?
不同世代共同工作,有助于彼此发挥最大的潜力。
8月9日
manbetx app苹果 毕业生面临就业的艰苦斗争
大学毕业生本应从劳动力市场的紧缩中受益。为什么仍有这么多人在找工作?
2月23日
别再谈什么退休
斯卡平克:英国65岁以上仍在工作的人越来越多,许多老年人自己想要工作,而老龄化社会也需要他们。
2023年10月29日
如何管理多代员工?
斯卡平克:如今,许多组织的员工队伍跨多代人,多代管理需要细致的分析,而不是给每一代人简单贴标签。
2022年8月21日
如何成为一名优秀的中层管理者?
他们是老板和员工之间的重要桥梁——而现在比以往任何时候都更需要最优秀的中层管理者。
2022年6月6日
如何应对自恋的老板?
一些心理学家将特朗普和普京描述为有潜在的自恋型人格障碍。工作场所的自恋者没有超级大国的总统那么危险,但他们仍然可以造成痛苦和伤害。
2022年4月25日
为什么新上任的领导人的头一百天如此重要?
专家说,在新老板掌舵之前,就应该开始为工作做准备,而且一旦到了那里,他们应该继续学习。
2022年4月4日
为什么没人感谢老板?
斯卡平克:团队会认为经理帮他们解决问题是理所应当的,经理不需要帮助,更不需要去感谢。这种等级距离是管理工作的一部分。
2022年2月4日
波音737 Max悲剧教会我们什么?
斯卡平克:《盲目地飞行》一书讲述了导致波音两起坠机事故的一系列事件,对整个时代的种种乱象进行了控诉。
2021年12月21日
与FT共进午餐:管理大师曼弗雷德•凯茨•德弗里斯
凯茨•德弗里斯认为,每位领导者身边都需要一个“傻瓜”,这个傻瓜不会像其他人一样恭维你,而会说出逆耳的忠言。
2021年3月11日
疫情后飞行常客将不再常飞
斯卡平克:后疫情时代企业削减成本将让许多旅行者留在家中。此外去年封锁期间反对飞行的环保压力非但没有减少,反而增加了。
2021年1月11日
虚拟旅行一年的四点感悟
斯卡平克:新冠疫情改变了我们的工作和出行方式。我从这一年的虚拟出行中学到了什么?这和身临其境有何区别?
2020年12月22日
波音737 Max能重获乘客信任吗?
斯卡平克:波音737 Max坠机事故的调查结果,粉碎了我对飞机制造商以及相关监管机构的信心。
2020年11月18日
你对飞行有什么怀念?
斯卡平克:独自飞行是一段令人愉快的匿名经历——没有人认识你,也没人评判你。对我来说,那是一段沉默和沉思的时间。
2020年11月4日
火车游欧洲,很困难
你能想象吗,巴黎与柏林之间,居然没有直达列车!欧洲很多城市间的火车旅行都很麻烦,每个火车运营商都只考虑自己的一亩三分地。
2020年10月6日
书评:科技创新本身无法解决社会问题
斯卡平克:《未来比你想象的来得快》的两位作者描述了这样一个世界:药物会摧毁被认为导致衰老的“致炎僵尸细胞”。可现实呢?
2020年9月21日
英语单复数的糊涂账
斯卡平克:即便大部分人都接受语言一直在变化,我们也都有各自忍不了的错误用法,比如把“criteria”当单数名词用。
2020年7月6日
乘坐飞机出行何时能回归正常?
斯卡平克:航空公司急于将更多的飞机送上天空,但是乘客们准备好飞行了吗?全面恢复是否要等到疫苗成功研发出来?
2020年6月30日
如何摆脱英语的诅咒?
斯卡平克:16至30岁的英国人只有32%会读写另一种语言,而欧盟的这一比例为89%。退欧之后的英国怎么与世界各国开展贸易?
2020年5月19日
法国国籍比英国国籍更有价值吗?
斯卡平克:最新“国籍质量指数”报告称,退欧意味着英国可能确立在没有遭遇暴力冲突的情况下破坏自身国籍质量的世界纪录。
2020年5月17日
如何对付“制度性强制力”?
斯卡平克:巴菲特所称的“制度性强制力”意味着踌躇满志的新经理在上任后发现,要改变下属的做事方式很难。
2020年5月13日
飞行常客:请想想那些无法在家办公的人
斯卡平克:航空和酒店业工作人员在这次冲击中别无选择。我们应该留心那些努力减轻员工负担的企业,然后以消费回报它们。
2020年3月29日
公司面临来自年长员工的麻烦
斯卡平克:现在的事实是,企业寄望于年长员工能够离开,而员工则因为种种原因不想走。企业应思考两全之法。
2020年3月12日
飞行客:怎么跟客户谈天灾人祸?
斯卡平克:对于自然灾害、恐袭事件等,发封慰问电邮会让对方暖心;但是,当灾祸披上政治色彩后,一切就变得微妙棘手。
2020年3月5日
人际关系是谷歌翻译给不了的东西
斯卡平克:尽管机器翻译已经很有用处,机器翻译无法像语言学习那样深刻地丰富你的大脑、文化理解与共情能力。
2020年3月4日
老板们应该懂得功成身退
斯卡平克:“奇迹老板”的故事诱使董事会相信,成功可以延续数年甚至几十年,然而这种情况太少了。
2020年1月7日
英语母语者如何把话说得更明白?
斯卡平克:英语母语者常常在无意中给非英语母语者造成很大的理解困难。我最近收到的一本书致力于提供一些指南。
2019年12月10日
不会说英语的人无缘顶级工作
斯卡平克:无论从事哪行哪业,仅掌握职业技能是不够的。如果没有掌握英语这门商务语言,你在manbetx app苹果 的发展机会将会因此受限。
2019年12月8日
飞行常旅客应该多缴税吗?
为了减排,英国考虑向飞机常旅客加征税,但经验表明,这个税目对富人并无作用,而且税款也并非用于减排。
2019年11月28日
让企业更多承担社会责任就能保护员工吗?
斯卡平克:商业圆桌会议支持的ESG运动并不新鲜,只是以前叫法不同。企业应服务于谁的辩论从一个多世纪前就开始了。
2019年11月11日
善待员工企业才能兴旺
斯卡平克:善待员工会使员工向客户提供优质服务,进而为企业带来财源,但很多企业并没有这么做。
2019年11月10日
年轻人喝酒变少了?
年轻一代中不喝酒的人在增多,年轻人喝酒的频率也在下降,但他们一旦喝起酒来,比他们的长辈更容易喝醉。
2019年10月31日
网络匿名的做法应该退出历史舞台吗?
斯卡平克:18、19世纪,匿名文章很常见,但如今它们已基本从传统出版物中消失,它们是否也该从在线世界中消失呢?
2019年10月16日
趁早把握学习语言的黄金年龄
斯卡平克:最新研究得出了一个常识性的结论:让你的孩子在十几岁之前,或至少在十几岁期间开始学习语言。
2019年10月14日
关于斯卡平克
迈克尔•斯卡平克(Michael Skapinker)是英国《金融时报》副主编。他经常为FT撰写关于商业和社会的专栏文章。他出生于南非,在希腊开始了他的新闻职业生涯。1986年,他在伦敦加入了FT,担任过许多不同的职位,包括FT周末版主编、FT特别报道部主编和管理事务主编。