艾丽西亚•克莱格文章档案
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FT商学院
技能提升的科学与心理机制：实践为何是最好的学习方式

在良好文化氛围下，人们能够相互学习，而且往往十分高效。
10月24日

企业文化
职场欺凌为什么会发生，我们该如何制止？

从持续的奚落到职业生涯的破坏，职场中的虐待现象很普遍，但很难根除。雇主应该做得更多吗？
2022年10月4日

FT商学院
大数据监督着我们每个人，谁来监督大数据？

软件的错误导致了人们的职业生涯和生活被毁。我们可以做些什么来挑战人工智能做出的不靠谱的决定？
2022年4月15日

企业管理
员工在企业内部投诉困难重重

当员工在企业内部提出投诉时，会发现自己处于弱势一方。而企业掩盖相关问题，既丧失了解决问题的机会，也有声誉风险。
2020年3月9日

职场
太过忠诚对组织和员工都没好处

克莱格：实验发现，忠诚的人员起初比较诚实，但在受到竞争压力后，他们似乎毫不犹豫地选择不诚实，即便谁也没有授意他们去违反规则。
2019年10月11日

职场
没有等级制度的公司并非员工乐园

克莱格：等级制度存在缺陷，因此一些公司进行了摈弃等级制度的尝试，如合弄制与合作制，但结果不尽如人意。
2019年9月28日

健康
患癌症并不意味着职业生涯的终结

无论出于隐私考虑还是害怕被解雇，一些人选择不告诉雇主自己得了癌症。但隐瞒疾病的雇员等于削弱了自身权利。
2018年8月15日

人工智能
换工作？找AI

自去年推出以来，IBM大概有12%的员工使用过Blue Matching，该人工智能软件会为员工匹配合适的内部空缺职位。
2018年1月9日

人工智能
你见过“电脑面试官”吗？

人类通常按自己的形象招聘员工，甚至青睐与自己有相同业余爱好的人，于是企业用植入算法的电脑来面试应聘者。
2017年8月22日

夫妻
分家不散伙的商界夫妇

出于种种原因，原本的夫妻团队会在离异后依然保持商业合作关系。虽难免尴尬，但亲身经历的人们表示，只要双方有共同目标并慷慨相待，这种合作关系就可以延续下去。
2015年10月25日

管理艺术
企业如何慧眼识珠？

现任营运主管的赫斯特曾是一名清洁工，要发掘像她这样才能没有得到充分施展的人才，企业必须克服偏见，打开眼界，提供多元化晋升机制。
2015年4月15日

金融危机
金融危机档案前途未卜

随着金融危机爆发接近10周年，研究人员和档案专家们担心，揭示危机缘由及其传播方式的珍贵信息可能会被销毁或破坏。
2014年11月30日

同性恋
同性恋员工在海外

许多跨国公司声称对所有员工一视同仁，但其业务所在国对同性恋情的接受度却有巨大差异，这使它们调派同性恋员工到海外时要考虑很多问题。
2014年9月15日

语言
谈判中的换位思考

换位思考与情感在谈判中起着关键性的作用。曼德拉在监狱服刑期间曾自学南非荷兰语，这是狱卒的语言。他明白，换位思考对未来的任何谈判都十分重要。
2014年3月20日

创意
创意的交流

越来越多的企业通过访问其他企业、观察其工作情况来寻找创意，访问不同行业的企业往往效果最佳，而分享技术知识可能有助于带来各种机会。
2014年1月13日

通勤
跨境通勤者的生活

许多专业人士住在一个国家，同时工作在另一个国家。跨境通勤解决了雇主想将员工派驻海外，而员工却想留在当地的难题。
2013年2月26日

实习
诱人的海外实习

海外实习是雇主们吸引优秀学生的手段之一，不过雇主也会为此承担额外成本。由于现在学生喜欢使用社交媒体，有的公司把海外实习项目看做一种公关方式。
2013年1月23日

英语
通用语言的双刃剑

随着公司管理者打造跨国团队、并想方设法加快知识技能的分享，他们会努力推动在公司内部使用一种通用语言，这可能会让某些人从中受益、某些人从中受损。
2012年5月30日

管理
远程团队建设不容易

管理远程团队的挑战在于，如何帮助那些在网络平台上一道工作、却很少或从未谋面的员工建立起共同的使命感和同事情谊。
2012年2月27日

实习生
实习生注意事项

“一个愿打、一个愿挨”的无薪实习有时会变成剥削。允许用人单位搭乘无偿劳动的便车，让一些原本会倒闭的公司得以维续。这限制了学生的职业选择。
2011年6月29日

跨国公司
为外派员工排忧

为了解除外派员工的后顾之忧，让他们安心工作，雇主们纷纷向外派员工家庭提供实际支持，帮助员工妻儿更好地融入异国环境。
2010年12月27日

机器人
机器人“同事”

对雇主来说，机器人不会顶嘴，不会生病，能够连续工作而不用休息，堪称完美员工。但对你来说，倘若机器人抢走了你的工作岗位，这一切压根就不是宽慰的消息，难怪有些工人会拔掉机器人的插头。
2010年11月9日

写字楼
写字楼：让功能决定外形

现代建筑的外形设计与功能往往存在矛盾。为解决这种矛盾，高达632米的上海中心大厦被设计成结婚蛋糕形状，由九个自成一体的圆筒形层段重叠而成。
2010年7月22日

人才战略
建立多元化人才库

在英国，许多多元化项目都受到企业欢迎。为了增进社会流动性，雇主协作建立多元化的人才库，确保在走出衰退后，自己拥有最优秀的人才。
2009年9月29日

manbetx20客户端下载 衰退
把未来押注破产的企业？

在manbetx20客户端下载 衰退中，各种各样的企业破产。许多企业就此消失，但一些企业将在易主后继续驰骋，这让买家有机会从零开始打造一家企业。
2009年3月29日
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